隨州就業(yè)網(wǎng)——初入職場，沒人教咋辦
身份的轉(zhuǎn)變，總會讓初入職場的學(xué)子們有些不太適應(yīng)，這是每位職場新人必須跨過的一道坎。職場中，沒有人會主動做你的老師，也沒人有會和你就交作業(yè)的時間“討價還價”，更沒有人會在你失敗后給你一次“補考”的機(jī)會。雖然每天的工作可能會給你一種“兵荒馬亂”的感覺，但是你必須要學(xué)會在危機(jī)四伏的環(huán)境中獨自修煉：
1.沒人教怎么辦？
傳道授業(yè)解惑，那說的是老師，可不是同事。職場中，每個人都有自己的工作，教你并不是某個人的任務(wù)。同事雖然不會像老師一樣和藹可親，但他們也并非如你想象中的那樣兇神惡煞，所以當(dāng)你在工作中遇到困難的時候，請以虛心誠懇的態(tài)度去主動求助身邊的同事，并不忘對他們表達(dá)謝意。
2.如何擺脫“時間緊、任務(wù)重”的困境？
造成這種情況的原因或許有三種：
第一、你對工作了解還不夠，不太熟悉工作流程，或者你的工作方法欠妥。這個時候，你還是要向老同事取經(jīng)，畢竟他們已經(jīng)有了多年的工作經(jīng)驗，或許他們簡單的一句話就能幫你少走很多彎路。
第二、你不懂時間管理。有沒有把你手頭上的工作排個優(yōu)先級？重要且緊急的任務(wù)必須立即做，緊急不重要的任務(wù)可以拖后做，重要但不緊急的任務(wù)等騰出時間后立馬做，否則它就會變成你的緊急且重要的任務(wù)。
1.沒人教怎么辦？
傳道授業(yè)解惑，那說的是老師，可不是同事。職場中，每個人都有自己的工作，教你并不是某個人的任務(wù)。同事雖然不會像老師一樣和藹可親，但他們也并非如你想象中的那樣兇神惡煞，所以當(dāng)你在工作中遇到困難的時候，請以虛心誠懇的態(tài)度去主動求助身邊的同事，并不忘對他們表達(dá)謝意。
2.如何擺脫“時間緊、任務(wù)重”的困境？
造成這種情況的原因或許有三種：
第一、你對工作了解還不夠，不太熟悉工作流程，或者你的工作方法欠妥。這個時候，你還是要向老同事取經(jīng)，畢竟他們已經(jīng)有了多年的工作經(jīng)驗，或許他們簡單的一句話就能幫你少走很多彎路。
第二、你不懂時間管理。有沒有把你手頭上的工作排個優(yōu)先級？重要且緊急的任務(wù)必須立即做，緊急不重要的任務(wù)可以拖后做，重要但不緊急的任務(wù)等騰出時間后立馬做，否則它就會變成你的緊急且重要的任務(wù)。
第三、領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)已經(jīng)超出你的承受能力。如果你不存在前面兩個問題，但是依然每天忙的馬不停蹄，那你就要想想，是不是現(xiàn)在的工作量已經(jīng)超出了自己的承受范圍。找個合適的時間，去和領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勥@個問題，或者在他給你布置任務(wù)的時候，敢于說“NO”。（完）
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