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隨州就業(yè)網(wǎng)--簡歷定制師,求職衍生的新行業(yè)
日期:2018-07-23 瀏覽
       求職季,一大批小伙伴們正摩拳擦掌制作簡歷,隨州找工作。作為隨州求職路上的“敲門磚”,簡歷馬虎不得。為此,不少應(yīng)屆生甚至花錢請人定制簡歷。于是,簡歷定制師一時間成了網(wǎng)絡(luò)熱議的新興職業(yè)。

火熱:每月定制上百份簡歷不重樣
       在淘寶網(wǎng)上搜索“簡歷定制”字樣發(fā)現(xiàn),結(jié)果有超過300條,其價格在2元至千元不等,銷量多的商家每月有近兩千個訂單。
       25歲的秦歡是一名簡歷定制師,從事這份工作有一年時間了。昨天,記者在渝北華宇上院小區(qū)見到她,她正忙著為一名江蘇畢業(yè)生制作簡歷。
       大學(xué)畢業(yè)后,秦歡做了2年的HR工作,去年6月,無意間看到簡歷定制師的介紹,覺得蠻新奇,想著可以賺外快,便開始在朋友圈,論壇和一些招聘網(wǎng)站發(fā)帖,替人寫簡歷。
       隨著訂單增多,今年初秦歡辭掉HR工作,全職做起了簡歷定制,“平均每天3-4個單子,每月有上百份訂單?!鼻貧g告訴記者,經(jīng)過她的手完成的簡歷,每份都不重樣。價格按照簡歷的難易程度和頁數(shù)綜合計算,通常在100-160元不等。

費用:有人花600元訂制全英文簡歷
       記者在網(wǎng)店的頁面上搜索發(fā)現(xiàn),不同定制簡歷的價位不同:應(yīng)屆生中文簡歷120元、英文簡歷220元,如需修改潤色、撰寫文字,價格可能高達近千元。
       “大多數(shù)求職者會直接采用網(wǎng)上的簡歷模板,千篇一律,遇到每年接收數(shù)千份簡歷的大企業(yè),太雷同的話,HR會覺得你不走心。”秦歡說,定制簡歷最重要的就是創(chuàng)意,比如之前,她就為客戶做了一份以地鐵線路為創(chuàng)意的簡歷,幫助客戶拿下工作。
       秦歡說,只要操作熟練,一份百元左右的簡歷在兩個小時內(nèi)就能完成。也有高端定制簡歷的。今年5月份,她就遇到一位華裔客人,出價600元,要求在48小時內(nèi)寫一份全英文簡歷?!斑@類高端定制簡歷需要跟客人提前溝通,抓住重點,找到對方最大的優(yōu)點,并匹配到應(yīng)聘的崗位中去?!?/span>

求職:小伙從43人中脫穎而出月薪上萬
       那么,花錢購買定制簡歷的效果怎么樣呢?秦歡表示,她沒具體統(tǒng)計過應(yīng)聘的成功率,但從客戶的反響看,效果不錯,比如黃漢華。
      1年前,30歲的黃漢華辭掉會計工作,計劃從事金融行業(yè),“投了七八家金融和證券公司都被否了,有次還被HR斥責(zé)簡歷不專業(yè)?!彪S后,他花了200元,在秦歡處定制了全新簡歷。
       經(jīng)過溝通得知,黃漢華是跨專業(yè)求職,但有兩年的金融從業(yè)經(jīng)歷。于是她就從黃漢華的經(jīng)歷里去提煉金融從業(yè)經(jīng)驗?!坝昧硕ㄖ坪啔v之后,收到很多面試邀請。”最后,黃漢華從一家公司應(yīng)聘的43人中成功脫穎而出,找到了金融投資工作,月薪也早已過萬元。

如何制作高分簡歷?
       如何才能制作好簡歷這塊“敲門磚”?秦歡表示,高分簡歷有技巧,最重要的是針對每個職位都要“量身定做”。


技巧1:制定清晰的簡歷結(jié)構(gòu)

        首先,要制定一個清晰的簡歷結(jié)構(gòu)。簡歷主要分為五個部分:1.基本信息;2.教育背景;3.獲獎榮譽;4.個人技能;5.工作經(jīng)歷。有需要的話,還可以加入個人評價、職業(yè)規(guī)劃等。

擬定出結(jié)構(gòu)框架后,以小段落的形式重點展示自己的關(guān)鍵技能,可讓HR一眼看到自己的才華。

技巧2:內(nèi)容簡潔有針對性
       “寫簡歷內(nèi)容并非越多越好,而是越對崗位有針對性越好。”秦歡說,比如有類似崗位經(jīng)歷的,就要深入挖掘,進行詳細闡述,讓HR知道你有經(jīng)驗,可以無縫對接這份工作。

技巧3:排版新穎有創(chuàng)意
      “千篇一律的簡歷往往會讓HR飽受折磨,尤其是大企業(yè)的HR,見過的簡歷不計其數(shù),如果排版新穎,容易讓你在眾多簡歷中出彩?!鼻貧g說,簡歷在排版上要新穎有創(chuàng)意,顏色盡量清爽統(tǒng)一。

HR:簡歷是敲門磚,最終還得靠能力
       對于“簡歷制作師”這種新興職業(yè),四川華新人力資源公司總經(jīng)理蘇斌表示,簡歷制作師是分工更加細化下的“產(chǎn)物”,由于迎合了求職者對簡歷的需求,所以成了熱門,但蘇斌表示,簡歷是敲門磚,但最終還得靠個人的工作能力。

       多位資深HR,他們對這種現(xiàn)象則保持中立態(tài)度。胡靜蓉從事HR10余年,是一名資深職場獵頭,“專業(yè)的簡歷的確能有利于‘推銷’求職者,不過簡歷最好還是獨自完成,可以體現(xiàn)自己的求職態(tài)度?!?/span>


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