隨州就業(yè)網(wǎng)--一臉懵逼，面試被問到會不會做假賬，咋弄啊
作為一名會計人員，參加各單位面試，HR除了會問一些專業(yè)問題之外，或多或少的也希望你能夠針對會不會做假賬，利用假賬偷稅漏稅，針對這個問題，給大家介紹一下應(yīng)該如何應(yīng)對。
首先給大家講一個財務(wù)面試廣為流傳的段子：
甲來面試，被問會不會做假賬逃稅？
甲回：會
老板：敢做假賬，滾出去！
乙來面試，被問會不會做假賬避稅？
乙回：不會！
老板：假賬也不會做，要你何用？滾出去！
丙來面試，被問會不會做假賬？
丙回：干會計，有啥不會的？
老板：......
所以在隨州找工作，隨州招人的時候，不管是哪一種，都只會讓你口瞪目呆地滾出面試官的視野。如果你說：“會”，他肯定覺得你這人不夠誠實守信，缺乏職業(yè)道德，竟然連假賬都敢做，公司的風(fēng)險誰來擔(dān)，快給我馬不停蹄地滾！
可是如果你說：“不會”，他又會覺得你沒能力，連做假賬都不會還做什么會計，難道不知道不會做假賬的會計不是好會計嗎？公司如何給予厚望呢？
會計面試要是遇到以上情況，可真真叫人為難！接下來給大家示范一名會計小姐姐是如何完美反擊的：
首先，謝謝您提出這個具有考驗性的問題。
其次，作為一名具有多年工作經(jīng)驗，且自認為工作能力尚佳的財務(wù)工作者，我確實有做假賬的能力，并且能夠輕松做到。但中國的法律絕對不是擺設(shè)，我并將此作為信仰。在法律的范圍內(nèi)，我會做到盡力避稅，為公司創(chuàng)造最大的價值。但做假賬，不僅有違職業(yè)道德，而且還是違法的，雖然我很渴望該職位，并真心希望入職貴公司，但實在抱歉，我不能做有違職業(yè)道德與法律的事情。
至于面試結(jié)果嘛，想必不用我說大家也是可以猜測到的。職場靠的不僅是本事，還有智商！
7項合理避稅的方法 會計人需要收藏
說白了，做假賬就是想逃稅漏稅，其實是沒必要的，避稅就像一場潛伏戰(zhàn)，縱觀全球，尋找稅法漏洞幾乎是避稅的不二法門。而最常見的有三種形式：慈善避稅、轉(zhuǎn)移居住地避稅、尋找避稅天堂，但是合理避稅就不一樣了。
合法避稅是指在尊重稅法、依法納稅的前提下，納稅人采取適當(dāng)?shù)氖侄螌{稅義務(wù)的規(guī)避,減少稅務(wù)上的支出。合理避稅并不是逃稅漏稅，它是正常合法的活動；合理避稅也不僅僅是財務(wù)部門的事，還需要市場、商務(wù)等各個部門的合作，從合同簽訂、款項收付等各個方面入手。
1、換成“洋”企業(yè)
我國對外商投資企業(yè)實行稅收傾斜政策，因此由內(nèi)資企業(yè)向中外合資、合作經(jīng)營企業(yè)等經(jīng)營模式過渡，不失為一種獲取享受更多減稅、免稅或緩稅的好辦法。
2、注冊到“寶地”
凡是在經(jīng)濟特區(qū)、沿海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟特區(qū)和經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)所在城市的老市區(qū)以及國家認定的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)、保稅區(qū)設(shè)立的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)型企業(yè)和從事高新技術(shù)開發(fā)的企業(yè)，都可享受較大程度的稅收優(yōu)惠。中小企業(yè)在選擇投資地點時，可以有目的地選擇以上特定區(qū)域從事投資和生產(chǎn)經(jīng)營，從而享有更多的稅收優(yōu)惠。
3、進入特殊行業(yè)
比如對服務(wù)業(yè)的免稅規(guī)定：托兒所、幼兒園、養(yǎng)老院、殘疾人福利機構(gòu)提供的養(yǎng)育服務(wù)，免繳營業(yè)稅。婚姻介紹、殯葬服務(wù)，免繳營業(yè)稅。醫(yī)院、診所和其他醫(yī)療機構(gòu)提供的醫(yī)療服務(wù)，免繳營業(yè)稅。安置四殘人員占企業(yè)生產(chǎn)人員35%以上的民政福利企業(yè)，其經(jīng)營屬于營業(yè)稅服務(wù)業(yè)稅目范圍內(nèi)（廣告業(yè)除外）的業(yè)務(wù)，免繳營業(yè)稅。殘疾人員個人提供的勞務(wù)，免繳營業(yè)稅。
4、做管理費用文章
企業(yè)可提高壞帳準備的提取比率，壞帳準備金是要進管理費用的，這樣就減少了當(dāng)年的利潤，就可以少交所得稅。
企業(yè)可以盡量縮短折舊年限，這樣折舊金額增加，利潤減少，所得稅少交。另外，采用的折舊方法不同，計提的折舊額相差很大，最終也會影響到所得稅額。
5、用而不“費”
中小企業(yè)私營業(yè)主應(yīng)考慮到如何對經(jīng)營中所耗水、電、燃料費等進行分攤，家人生活費用、交通費用及各類雜支是否列入產(chǎn)品成本。
6、合理提高職工福利
中小企業(yè)私營業(yè)主在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，可考慮在不超過計稅工資的范疇內(nèi)適當(dāng)提高員工工資，為員工辦理醫(yī)療保險，建立職工養(yǎng)老基金、失業(yè)保險基金和職工教育基金等統(tǒng)籌基金，進行企業(yè)財產(chǎn)保險和運輸保險等等。這些費用可以在成本中列支，同時也能夠幫助私營業(yè)主調(diào)動員工積極性，減少稅負，降低經(jīng)營風(fēng)險和福利負擔(dān)。
7、從銷售下手
首先給大家講一個財務(wù)面試廣為流傳的段子：
甲來面試，被問會不會做假賬逃稅？
甲回：會
老板：敢做假賬，滾出去！
乙來面試，被問會不會做假賬避稅？
乙回：不會！
老板：假賬也不會做，要你何用？滾出去！
丙來面試，被問會不會做假賬？
丙回：干會計，有啥不會的？
老板：......
所以在隨州找工作，隨州招人的時候，不管是哪一種，都只會讓你口瞪目呆地滾出面試官的視野。如果你說：“會”，他肯定覺得你這人不夠誠實守信，缺乏職業(yè)道德，竟然連假賬都敢做，公司的風(fēng)險誰來擔(dān)，快給我馬不停蹄地滾！
可是如果你說：“不會”，他又會覺得你沒能力，連做假賬都不會還做什么會計，難道不知道不會做假賬的會計不是好會計嗎？公司如何給予厚望呢？
會計面試要是遇到以上情況，可真真叫人為難！接下來給大家示范一名會計小姐姐是如何完美反擊的：
首先，謝謝您提出這個具有考驗性的問題。
其次，作為一名具有多年工作經(jīng)驗，且自認為工作能力尚佳的財務(wù)工作者，我確實有做假賬的能力，并且能夠輕松做到。但中國的法律絕對不是擺設(shè)，我并將此作為信仰。在法律的范圍內(nèi)，我會做到盡力避稅，為公司創(chuàng)造最大的價值。但做假賬，不僅有違職業(yè)道德，而且還是違法的，雖然我很渴望該職位，并真心希望入職貴公司，但實在抱歉，我不能做有違職業(yè)道德與法律的事情。
至于面試結(jié)果嘛，想必不用我說大家也是可以猜測到的。職場靠的不僅是本事，還有智商！
7項合理避稅的方法 會計人需要收藏
說白了，做假賬就是想逃稅漏稅，其實是沒必要的，避稅就像一場潛伏戰(zhàn)，縱觀全球，尋找稅法漏洞幾乎是避稅的不二法門。而最常見的有三種形式：慈善避稅、轉(zhuǎn)移居住地避稅、尋找避稅天堂，但是合理避稅就不一樣了。
合法避稅是指在尊重稅法、依法納稅的前提下，納稅人采取適當(dāng)?shù)氖侄螌{稅義務(wù)的規(guī)避,減少稅務(wù)上的支出。合理避稅并不是逃稅漏稅，它是正常合法的活動；合理避稅也不僅僅是財務(wù)部門的事，還需要市場、商務(wù)等各個部門的合作，從合同簽訂、款項收付等各個方面入手。
1、換成“洋”企業(yè)
我國對外商投資企業(yè)實行稅收傾斜政策，因此由內(nèi)資企業(yè)向中外合資、合作經(jīng)營企業(yè)等經(jīng)營模式過渡，不失為一種獲取享受更多減稅、免稅或緩稅的好辦法。
2、注冊到“寶地”
凡是在經(jīng)濟特區(qū)、沿海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟特區(qū)和經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)所在城市的老市區(qū)以及國家認定的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)、保稅區(qū)設(shè)立的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)型企業(yè)和從事高新技術(shù)開發(fā)的企業(yè)，都可享受較大程度的稅收優(yōu)惠。中小企業(yè)在選擇投資地點時，可以有目的地選擇以上特定區(qū)域從事投資和生產(chǎn)經(jīng)營，從而享有更多的稅收優(yōu)惠。
3、進入特殊行業(yè)
比如對服務(wù)業(yè)的免稅規(guī)定：托兒所、幼兒園、養(yǎng)老院、殘疾人福利機構(gòu)提供的養(yǎng)育服務(wù)，免繳營業(yè)稅。婚姻介紹、殯葬服務(wù)，免繳營業(yè)稅。醫(yī)院、診所和其他醫(yī)療機構(gòu)提供的醫(yī)療服務(wù)，免繳營業(yè)稅。安置四殘人員占企業(yè)生產(chǎn)人員35%以上的民政福利企業(yè)，其經(jīng)營屬于營業(yè)稅服務(wù)業(yè)稅目范圍內(nèi)（廣告業(yè)除外）的業(yè)務(wù)，免繳營業(yè)稅。殘疾人員個人提供的勞務(wù)，免繳營業(yè)稅。
4、做管理費用文章
企業(yè)可提高壞帳準備的提取比率，壞帳準備金是要進管理費用的，這樣就減少了當(dāng)年的利潤，就可以少交所得稅。
企業(yè)可以盡量縮短折舊年限，這樣折舊金額增加，利潤減少，所得稅少交。另外，采用的折舊方法不同，計提的折舊額相差很大，最終也會影響到所得稅額。
5、用而不“費”
中小企業(yè)私營業(yè)主應(yīng)考慮到如何對經(jīng)營中所耗水、電、燃料費等進行分攤，家人生活費用、交通費用及各類雜支是否列入產(chǎn)品成本。
6、合理提高職工福利
中小企業(yè)私營業(yè)主在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，可考慮在不超過計稅工資的范疇內(nèi)適當(dāng)提高員工工資，為員工辦理醫(yī)療保險，建立職工養(yǎng)老基金、失業(yè)保險基金和職工教育基金等統(tǒng)籌基金，進行企業(yè)財產(chǎn)保險和運輸保險等等。這些費用可以在成本中列支，同時也能夠幫助私營業(yè)主調(diào)動員工積極性，減少稅負，降低經(jīng)營風(fēng)險和福利負擔(dān)。
7、從銷售下手
選擇不同的銷售結(jié)算方式，推遲收入確認的時間。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的實際情況，盡可能的延遲收入確認的時間。例如某汽車銷售公司，當(dāng)月賣掉100臺汽車，收入2000萬左右，按17%的銷項稅，要交300多萬的稅款，但該企業(yè)馬上將下月進貨稅票提至本月抵扣。由于貨幣的時間價值，延遲納稅會給企業(yè)帶來意想不到的節(jié)稅效果。
隨州就業(yè)網(wǎng)，為您提供隨州招聘、隨州求職等服務(wù)，找工作上隨州就業(yè)網(wǎng)www.uttarakhandstat.com，招人也上隨州就業(yè)網(wǎng)www.uttarakhandstat.com。
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